ACTIVITES OPERATIONNELLES*
Organisation et pilotage des activités
Organise et supervise l’activité du service
Participe à toutes autres tâches de nature administrative (tableaux de suivi de recettes ou de dépenses, compilation de données, courriers vis-à-vis de tiers, facturation, classement, gestion de données du personnel, etc…)
Rassemble, coordonne et vérifie les données comptables
Réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale.
Intervient, au besoin, sur la comptabilité analytique.
Centralise les données commerciales, industrielles ou financières de l’entreprise pour établir des balances de comptes, un compte de résultat un bilan selon les obligations légales
Contrôle l’exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure
Recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la réglementation
Enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière).
Assure le suivi des règlements clients et fournisseurs et participe à la gestion du recouvrement des créances clients.
Participe à la gestion de la trésorerie (gestion des encaissements et décaissements, gestion des prévisionnels, gestion des placements et des emprunts bancaires) et à l’établissement des rapprochements bancaires.
Assure à la mise à jour des fichiers des immobilisations et des amortissements.
Participe à l’élaboration des budgets et à leur suivi.
Il/elle enregistre les régularisations de fin d'exercice comptable et les opérations de clôture annuelle.
Réalise le rapprochement des opérations intra-groupe.
Prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte de résultats, documents de gestion et bilan) et participe à l'élaboration des déclarations fiscales périodiques (TVA, liasse fiscale, etc…).
Etablit la clôture annuelle des comptes.
Etablit les dossiers de révision périodiques et de fin d’exercice.
Vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes.
Peut intervenir sur toutes missions de nature comptable, fiscales ou administratives. 
Gestion de la performance
Elabore les situations mensuelles et les liasses de reporting nécessaires à l’analyse de la performance et à la consolidation.
Etablit les KPI (Key performance indicator) tirés des données financières en correspondance avec les attentes de la direction ou (et) des autres services.
Assure l'archivage des documents utilisés dans ses activités.
Participe aux opérations de contrôle de la part de tiers externes (commissaires aux comptes, contrôle de l’administration, etc…).
Animation, communication et représentation
Assure une communication régulière interne et externe.
Améliore la coordination et l’animation intra et inter équipes.

BAC+4/5 en comptabilité, finance, ou gestion avec une expérience de 5 ans.

L’histoire du groupe Bontaz s’écrit depuis 1965 : au fil du temps, notre organisation a changé, nos activités se sont diversifiées et notre politique RH s’est enrichie. Mais la culture d’entreprise impulsée par Yves Bontaz est restée la même : audacieuse et visionnaire, elle est à l’origine de nos succès et impulse notre dynamisme. Rejoindre Bontaz, c’est rejoindre des équipes engagées et un état d’esprit familial. C’est aussi intégrer un groupe qui se donne les moyens de valoriser et de développer un formidable vivier de compétences.