Rattaché(e) au Responsable Contrôle Financier, vous travaillez étroitement avec les coordinateurs des pôles comptabilité et contrôle financier dans l'exécution des activités courantes du service tout en contribuant activement à la structuration et à l'amélioration des processus comptables.

Comptabilité

• Participer à la comptabilisation des opérations courantes.


• Participer aux opérations de recouvrement clients.


• Participer aux opérations de clôture mensuelle.


• Réaliser des analyses et contrôles de cohérence comptable.


• Contribuer aux travaux de justification des comptes.

Projet ERP et formalisation des processus
Dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP, vous serez directement impliqué(e) dans la structuration des pratiques comptables :

• Cartographier les processus comptables existants


• Rédiger et mettre à jour les procédures comptables et les modes opératoires


• Identifier les écarts et pistes d'optimisation.


• Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des bonnes pratiques.


• Participer à la création de supports de formation.

Amélioration continue

• Participer à l'identification des dysfonctionnements et axes d'amélioration.


• Proposer des actions visant à simplifier et sécuriser les processus.


• Contribuer à l'automatisation de certaines tâches administratives et comptables.


• Mettre en place des indicateurs de suivi des performances du service.


• Participer aux projets transverses de digitalisation.

Formation
Vous préparez une :

• Licence Professionnelle Comptabilité, Contrôle, Audit ;


• Licence Gestion des Organisations ;


• Licence Finance Comptabilité ;


• Ou formation équivalente de niveau Bac+3.

Compétences recherchées

• Bonne maîtrise d'Excel.


• Connaissances de base en comptabilité générale.


• Aisance avec les outils informatiques.


• Appétence pour les systèmes d'information et les ERP.


• Capacités rédactionnelles permettant de formaliser clairement des procédures.


• Esprit d'analyse et sens de l'organisation.

Qualités attendues

• Rigueur.


• Curiosité.


• Esprit d'équipe.


• Autonomie progressive.


• Force de proposition.


• Capacité à comprendre les flux et les processus.

Chez Bontaz, nous tenons à favoriser le bien-être au travail en facilitant le quotidien de nos collaborateurs. Vous aurez ainsi la possibilité de :

• Profiter des services de la conciergerie


• Bénéficier des avantages et activités négociés par le CSE : prix préférentiels (restaurants, sport, beauté, nourriture, culture...), évènements interentreprise, opérations solidaires...


• Nous nous engageons dans une démarche d’amélioration de notre empreinte environnementale et sociétale et la partageons avec l’ensemble de nos collaborateurs.