• Pilote la mise en place des procédures et outils nécessaires à l’efficience de son service en cohérence avec la politique de la direction.


• Etudie le cahier des charges sur le plan automation, normes applicables et sécurité des projets confiés à son service.


• En collaboration avec les parties prenantes planifie et affecte les machines ou travaux à réaliser aux automaticiens de son service.


• Analyse le plan de charge de son service afin d’anticiper des besoins qualitatifs et quantitatifs de compétences, et des moyens matériels ou immatériels nécessaires.


• Organise et valide l’élaboration du cahier des charges techniques sur la base des spécifications fonctionnelles, de plans, de schémas et de données du client.


• Organise et valide les études conceptuelles et fonctionnelles en automatisme, électrique et pneumatique.


• Sollicite régulièrement ses homologues des autres filiales dans l’objectif d’harmoniser les choix composants et techniques d’automation en privilégiant les standards du Groupe Bontaz.


• Propose régulièrement des projets d’amélioration continue en vue d’améliorer les processus et l’état de l’art de son service
  S’assure de la conformité du déroulé des projets sur le plan automatisme en fonction des objectifs fixés.


• Rend compte régulièrement à sa hiérarchie et informe les parties prenantes de l’état d’avancement des projets et des tâches confiées au travers de tableaux de bord et de plan d’actions tenus systématiquement à jour.

Formation académique : Diplôme d'ingénieur en génie industriel, génie mécanique, génie des procédés, ou une discipline connexe.

Expérience professionnelle : Une expérience pertinente dans le domaine de la production industrielle, de préférence dans le secteur spécifique de l'entreprise.

Connaissances techniques : Maîtrise des processus de production, des technologies de fabrication, et des équipements utilisés dans l'UAP. Compréhension des normes de qualité, des procédures de sécurité et des réglementations industrielles. Gestion de projet : Capacité à gérer des projets de production, de la planification à l'exécution, en assurant la coordination efficace des ressources et en respectant les délais.

Compétences en résolution de problèmes : Aptitude à identifier et à résoudre rapidement les problèmes opérationnels, en mettant en œuvre des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et la productivité.

Compétences en leadership : Capacité à diriger et à motiver une équipe de production, en favorisant un environnement de travail collaboratif et en assurant la formation continue du personnel.

Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour interagir efficacement avec les équipes de production, la direction et d'autres départements.

Orientation vers les résultats : Engagement envers l'atteinte des objectifs de production, en maintenant des normes élevées de qualité tout en optimisant les coûts et les délais.

Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements technologiques, aux évolutions du marché et aux nouvelles tendances de l'industrie.

Connaissances en informatique : Familiarité avec les logiciels de gestion de la production, les systèmes de contrôle industriel et les outils d'analyse de données.

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