• BR
  • CS
  • EN
  • FR
  • PT
Site carrière BONTAZ : toutes nos offres d'emploi
BONTAZ

Suivez nous

  •  

  • Accueil
  • Candidature spontanée
  • Ma recherche, mon alerte
  • Notre Groupe
  • Actualités
 

Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

Connexion à l'espace candidat




Mot de passe perdu

S'inscrire Je me crée un espace candidat

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

 

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Ma sélection : 0 offre(s)
Site carrière BONTAZ : toutes nos offres d'emploi
BONTAZ

Suivez nous

  •  

Menu Site carrière BONTAZ

  • Accueil
  • Candidature spontanée
  • Ma recherche, mon alerte
  • Notre Groupe
  • Actualités
Moteur de recherche d'offres d'emploi BONTAZ
Voir toutes les offres
Flux RSS et autres flux
Information

CHARGE/E DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) H/F

  • Envoyer cette offre à un ami
  • Imprimer cette offre (nouvelle fenêtre)
  •  


Détail de l'offre

Informations générales

Organisational structure (logo)

Référence

2025-476  

Nombre de poste ouverts

1

Lieu

FRANCE

Date de publication

13/10/2025

Description du poste

Métier

ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES ET PAIE - ASSISTANT/E RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

CHARGE/E DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) H/F

Type de contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Principales activités

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 9 mois.
Le poste est rattaché à la HRBP France. 
 
Les missions principales :

  • Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des absences, etc.), en appui des gestionnaires administration du personnel et paie)
  • Suivi des entrées et sorties (onboarding/offboarding)
  • Participation au recrutement (rédaction des annonces, sourcing, tri des candidatures, présélection et entretiens)
  • Formation et développement des compétences : appui à la campagne des entretiens annuels et professionnels, participation à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, organisation et suivi des actions de formation (convocation, émargements, évaluations), relation avec l’OPCO
  • Accompagnement des managers sur les sujets RH du quotidien
  • Mise à jour des tableaux de bord RH et reporting
  • Contribution aux projets RH transverses et à la communication RH

Profil recherché

Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)
Première expérience sur un poste similaire (idéalement en environnement multi-sites ou industriel)
Maîtrise des outils bureautiques et SIRH
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
Bon relationnel et esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique

Un environnement bienveillant et collaboratif

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Lieu

  Marnaz

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

FRA-BAC+2/3:DEUG, BTS, DUT, LICENCE, LICENCE PRO

Spécialisation du diplôme

Ressources humaines/Sciences Humaines et Sociales

Niveau d'expérience min. requis

3-5 ANS


  • Mentions légales
  • Cookies
  • Paramétrer vos cookies
  • Accessibilité : partiellement conforme
  • Plan du site
Aller en haut