Gestion administrative des RH: Assurer la gestion opérationnelle des processus RH quotidiens, tels que la paie, la gestion des absences, la gestion des contrats de travail, etc., pour les employés du site ou du département attribué. Relations avec les employés: Être un point de contact pour les employés concernant les questions liées aux ressources humaines, y compris les avantages sociaux, les politiques de l'entreprise, les questions de conformité, etc. Fournir un soutien et des conseils aux employés sur les questions RH. Gestion des performances et développement professionnel: Travailler avec les gestionnaires pour mettre en œuvre les processus de gestion du rendement, y compris la définition d'objectifs, les évaluations de rendement, les plans de développement professionnel, etc. Recrutement et intégration des nouveaux employés: Participer au processus de recrutement en collaborant avec les gestionnaires pour identifier les besoins en personnel, en coordonnant les entretiens, en facilitant l'intégration des nouveaux employés, etc. Gestion des conflits et résolution de problèmes: Intervenir pour résoudre les conflits en milieu de travail, aider à gérer les problèmes disciplinaires et à faciliter la communication entre les employés et les gestionnaires. Conformité légale et réglementaire: Veiller à ce que les politiques et les pratiques de l'entreprise soient conformes aux lois du travail et aux réglementations en matière d'emploi, et fournir des conseils sur les questions de conformité.
Diplôme bac +5 en ressource humaine
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Autonome, organisé(e) et capable de respecter les délais.
- innovation et technologie : Bontaz est reconnue pour son engagement envers l'innovation et la technologie. En rejoignant l'entreprise, vous pourriez participer à des projets passionnants qui repoussent les limites de l'ingénierie et contribuent au développement de solutions de pointe.
- Culture d'entreprise : Si vous recherchez une entreprise axée sur la qualité, la responsabilité et l'éthique, Bontaz peut être le bon choix. L'entreprise valorise ces principes et offre un environnement de travail où l'intégrité est primordiale.
- Opportunités de carrière : Bontaz est une entreprise internationale qui offre de nombreuses opportunités de carrière dans divers domaines. Que vous soyez un ingénieur, un professionnel de la production, un commercial ou un expert en gestion, il existe des perspectives de développement professionnel.
FRA-BAC+5:Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur