Finalité du poste: 

Le/La Chargé(e) RSE contribue au pilotage et au déploiement de la stratégie RSE Groupe, en support du Process Owner et du CoE Tunisie, en assurant la structuration, le suivi des indicateurs, et l’accompagnement des filiales.

Missions principales 

1)  Pilotage & Reporting RSE 

Collecter, consolider et analyser les indicateurs RSE Groupe 
Assurer la fiabilité des données (contrôle qualité) 
Contribuer aux reportings internes et clients (EcoVadis, SAQ, questionnaires) 
Suivre les plans d’action RSE et les plans d'action de décarbonation
 
2) 🧱 Structuration & Standards 

Participer et assister le Group Process Owner RSE à la définition des référentiels RSE Groupe 

Participer et assister le Group Process Owner RSE à la définition des indicateurs de perfomance ESG du groupe tout en assurant le déploiement et suivi autour des filiales
Déployer des outils : procédures, templates, guides pratiques 

3) 🤝 Support aux filiales 

Accompagner les sites dans : 

La réalisation de leurs bilans de carbone / Empreinte de carbone produit 

La rédaction des reporting RSE

la mise en œuvre des actions RSE 
les réponses aux questionnaires clients 
les initiatives sociales et sociétales 
Apporter un support méthodologique 
 
4) 📣 Engagement & communication RSE 

Participer aux actions de communication interne RSE 
Valoriser les bonnes pratiques des filiales 
Contribuer aux démarches RSE: 

attractivité employeur 
engagement des collaborateurs 
initiatives locales 
 
5) 🛒 Achats responsables & parties prenantes 

Contribuer au déploiement des achats responsables Groupe 
Participer à la gestion des évaluations fournisseurs (RSE) 
Suivre les engagements vis-à-vis des parties prenantes 
 
 6) Compliance : 

Assister et suivre avec le GPO l'état de conformité par rapport aux obligations RSE.

◼ Votre Profil :

-Issu(e) d’une formation de niveau BAC+5 en Gestion, RSE, Écolabellisation ou équivalent.

-Avoir une expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire

-Avoir une expérience en consulting RSE, bilan de carbone, stratégie de décarbonation sera un atout.

-Maîtriser le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Compétences clés:

Techniques:

Maîtrise des concepts RSE (ISO 26000,EcoVadis, Bilan de carbone)

Analyse cycle de vie ( ISO 14044)

Norme ISO 14067 ; ISO 14064 
Gestion et analyse de données
Bonne maîtrise Excel / Power BI (souhaité)
Connaissance des systèmes HSE / ISO 14001; ISO 45001; ISO 5001

Méthodologiques:

Structuration de processus
Capacité de synthèse & reporting
Gestion de projets multi-sites

Comportementales:

Esprit transverse & capacité d’influence
Autonomie et rigueur
Très bon relationnel international
Orientation résultats

Bontaz Tunisie est une filiale du groupe international Bontaz, fournisseur automobile et notamment leader mondial des systèmes hydrauliques, le groupe Bontaz conçoit, développe et produit des sous-ensembles innovants dans ses sites répartis à travers le monde, au plus près des constructeurs et des marchés locaux.