Organisation et pilotage des activités

Il/elle est garant du cahier des charges des processus sur le plan des cadences et de l’ergonomie
Il/elle identifie les options de processus de fabrication (moyens, procédé et méthode), conseille les parties prenantes dans le choix des processus de fabrication selon les orientations définies par la direction performance industrielle
Il/elle contrôle le respect du cahier des charges dans la rédaction des instructions de travail
Il/elle participe à la validation du processus de fabrication avant installation
Il/elle participe à des projets métiers en lien avec la stratégie du département
Il/elle réalise des études (temps, ergonomie, ROI…) en lien avec les projets du périmètre
Il/elle participe la rédaction des standards et à leur application.
 

Gestion de la performance

Il/elle conduit des audits de performance
Il/elle identifie les écarts, alerte, élabore, met en œuvre et suit les actions correctives
Il/elle identifie, formalise et diffuse les bonnes pratiques, les leviers d’amélioration des standards
Il/elle assure un reporting sur l’avancement de ses activités et projets à son responsable
Il/elle suit les indicateurs de production et alerte les parties prenantes et son responsable en cas de dérive importante
 

Animation, communication et représentation

Il/elle assure une communication régulière interne et externe
Il/elle participe à la coordination et à l’animation intra et inter équipes
Il/elle favorise une fluidité et une liberté communicationnelle intra et inter équipes
Il/elle développe une meilleure gestion des connaissances et de l’information
Le cas échéant, il/elle élabore et dispense des sessions d’informations ou de formation
 

Veille

Il/elle réalise une veille technique, technologique/benchmarking, métier sur son périmètre
Il/elle participe aux groupes de partage de connaissances, et aux sessions de formation afin de maintenir ses compétences techniques à niveau

- DUT, BTS, EST en Electromécanique et système Automatisés ou équivalent

- Maitrise :  Ms-Office, Lean, Lecture des plans, Chrono-analyse, 

- Réactivité, Sens de l’initiative, proactivité, Esprit créatif, Curiosité

- Flexibilité, Dynamisme, Adaptabilité, Autonomie

- Être organisé, Sens de l’écoute, Esprit d'analyse

Rejoindre BONTAZ, c’est intégrer un groupe industriel international qui valorise l’humain, l’excellence, l’audace et la proximité. C’est évoluer dans un environnement exigeant et innovant, développer ses compétences, relever des défis concrets et contribuer à la mobilité de demain