Informations générales
Nombre de poste ouverts
1
Lieu
FRANCE
Date de publication
17/06/2024
Description du poste
Métier
DEVELOPPEMENT - INGENIEUR DEVELOPPEMENT
Intitulé du poste
INGENIEUR DEVELOPPEMENT H/F
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Principales activités
Le Groupe Bontaz est spécialisé dans les systèmes électromécaniques de pointe liées au secteur de la mobilité. Leader mondial sur ses marchés, le Groupe Bontaz (300M€ de CA, 4000 collaborateurs) a su s’imposer à travers le monde pour devenir un équipementier automobile de premier rang.
Présent dans 11 pays, le Groupe est le partenaire historique des plus grands constructeurs afin de les accompagner dans leur transformation et mutation vers les véhicules électriques, hydrogène et hybrides. Le Groupe intensifie actuellement ses activités vers les mobilités légères (vélos à assistance électrique) et continue à explorer de nouveaux secteurs.
La Business Unit Fuel Cell Hydrogène recherche son(a) Ingénieur Développement !
Rattaché(e) au Responsable Développement, l'Ingénieur Développement (H/F) charge de suivre et de mener à bien les activités de développement et de validation de vannes de sécurité On/Off moyenne pression Hydrogène.
Les missions de l'Ingénieur Développement :
- Elaborer avec l'ingénieur système et le produit / marketing, les cahiers des charges servant de base au développement
- Prend en compte les cahiers des charges et déploie la conception associée.
- S’assure que les attendus jalons type sont respectés, en mettant en œuvre les activités nécessaires pour y parvenir
- Est garant de la réalisation des AMDEC produit et process
- S’assure de la création du DVP et du déroulement des essais associés
- Assiste la conception en impliquant les experts techniques ou en allant chercher de l’expertise technique à l’extérieur
- Reporte aux jalons pour les sujets de son périmètre
- S’assure que l’ensemble des données techniques sont regroupées dans le PLM au niveau de maturité attendu pour chaque jalon
- Participe à la fabrication des prototypes
- Conduit ses activités dans le respect du budget affecté au projet
Pilote les objectifs et suit les indicateurs Qualité/Technique/Coût/Délai
Profil recherché
Issu(e) d’un diplôme ingénieur en mécanique/mécatronique avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le développement des solutions de mobilité incluant l'hydrogène.
Français et anglais courant.
Vous êtes à l'aise avec les organisations transversales
Vous avez une connaissance des systèmes de pile à combustible et/ou des composants de la BoP.
Vous êtes intègre, agile et audacieux(se).
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Bontaz vous rejoignez :
Un groupe familial, dynamique avec des valeurs fortes et possédant une envergure mondiale
Des collaborateurs passionnés par l’innovation et engagés pour relever les défis technologiques de demain, de manière durable et responsable
Une entreprise engagée dans une démarche RSE globale ambitieuse (membre du Global Compact des Nations Unies & Certifié Or EcoVadis)
Ce que nous vous proposons :
Chez Bontaz, nous tenons à favoriser le bien-être au travail en facilitant le quotidien de nos collaborateurs. Vous aurez ainsi la possibilité de :
Télétravailler jusqu’à 2 jours/semaine
Profiter des services de la conciergerie
Bénéficier des avantages et activités négociés par le CSE : prix préférentiels (restaurants, sport, beauté, nourriture, culture...), évènements interentreprise, opérations solidaires...
Nous nous engageons dans une démarche d’amélioration de notre empreinte environnementale et sociétale et la partageons avec l’ensemble de nos collaborateurs. Cela se concrétise avec des actions de sensibilisation au développement durable (fresque du climat, journée de la mobilité...).
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Lieu
Marnaz (74)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
FRA-BAC+5:Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur
Spécialisation du diplôme
Mécanique
Niveau d'expérience min. requis
3-5 ANS
Langues
- Anglais (C1 : Avancé)
- Français (C2 : Compétent/Courant)